市委考核组考核崆峒山大景区 2017年度市管领导班子和领导干部政绩工作

1月22日，根据市委安排，市委组织部第一考核组对崆峒山大景区领导班子和领导干部进行了政绩考核，考核组组长、市委组织部副部长(兼)、市编办主任姚步新出席会议并讲话，考核组副组长、市督查考核局副局长陈彦壁，考核组成员、市委组织部干部一科科长王卓君，市档案局信息科科长王璟，市委宣传部文艺科科长贺军出席会议，会议由崆峒山大景区党工委副书记尚高明主持，崆峒山大景区领导班子，各科室、中心干部职工共计37人参加了会议。

姚步新指出，此次考核坚持全面、公正、客观、实事求是的原则，以民主测评、个别谈话、联系实际等方式对大景区领导班子进行定期考核，以全面掌握领导班子的德、能、勤、绩、廉等方面的工作业绩。姚步新强调大景区上下要认真负责地对待考核中的每一个环节。一要统一思想，准确把握考核的新工作、新要求；二要坚持标准，切实提高考核工作的水平；三要严肃纪律，确保完成考核工作的各项任务。

尚高明代表大景区领导班子作了2017年述职述廉报告，报告指出，2017年，崆峒山大景区在市、区委、政府的坚强领导和相关部门的大力支持下，始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和实施党建统领“一强三创”行动为契机，以党的建设为引领，按照国家全域旅游示范区、国家级生态示范区为目标，开展各项工作，全面稳步推进。一是坚持抓根本、强素质，思想政治建设进一步加强。崆峒山大景区始终把建设学习型党组织作为党建工作的一项战略任务，坚持党工委中心组学习制度。深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；全面加强干部政治理论学习；扎实推进党的意识形态工作。二是坚持抓基层、打基础，基层党建工作扎实推进。压紧压实责任，强化主业意识。通过研究制定党建统领“一强三创”行动实施方案、考核办法、“五个一”责任清单和基层党建“第一责任人”制度，各项党建工作扎实推进。聚焦重点任务，推进组织创先；注重制度建设，推进机制创新；突出学习教育，推进作风创优，大景区干部职工的政治意识和精神风貌进一步提高。三是坚持抓重点、促发展，各项工作扎实有序推进。为了积极适应新型旅游业发展要求，稳妥推进体制改革，运行机制日趋规范；坚持绿色发展理念，生态环境明显改观；大力推进项目建设，发展方向更加明晰；积极拓宽融资渠道，瓶颈制约有效破解；强力推进宣传营销，旅游知名度显著提升；全力搞活古镇经营，旅游氛围日益浓厚；狠抓加强督查执法，靠实安全监管责任，崆峒山大景区知名度逐步提升。四是坚持严监管、重防范，认真落实党风廉政建设主体责任。认真落实“一岗双责”责任制，推动各项工作有效落实；切实履行管党治党责任，将全面从严治党主体责任作为重大政治任务，贯穿于大景区工作的全过程；扎实推进党风廉政建设，牢固构筑了廉洁从政的坚固防线。随后，其他领导班子提交了书面述职述廉报告，参会人员认真填写了民主测评表和评议意见表，并进行了统计汇总。

会后，考核组按照相关考核程序，对大景区30名干部进行了谈话，进一步深入了解大景区领导班子运行和领导干部履行职责情况。通过本次考核，崆峒山大景区各级领导干部将进一步凝心聚力，团结一致，在市、区委、政府的正确领导下，共同努力，顽强拼搏，完成好2018年的各项工作任务。