崆峒山大景区管委会坚持“五重五抓五到位”确保夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命活动扎实有效开展
崆峒山大景区管委会把开展夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命活动作为当前一项重要政治任务，紧扣全市“3659”发展思路，以深化改革为载体，坚持“五重五抓五到位”，确保活动扎实有效开展。
重谋划，抓关键，安排部署到位。一是组建机构，加强领导。成立了崆峒山大景区管委会夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命活动领导小组，组建了领导小组办公室，下设1个督导组；各基层单位也成立了相应的工作机构，为夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命活动有效开展提供了强有力的组织保证。二是精心组织，压茬推进。召开了崆峒山大景区管委会夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命活动动员部署会议，党委书记作了动员讲话。三是宣传引导，营造氛围。充分运用门户网站、微游崆峒微信公众号、网络等媒体，通过编发工作简报、制作宣传牌、悬挂宣传横幅等方式，开展形式多样的主题宣传。目前，及时转载市委市政府媒体重要报道以及重要文件、领导讲话、新闻报道；悬挂横（条）幅10多条，编发工作简报5期，为活动的顺利开展营造了浓厚氛围。
重创新，抓示范，学习教育到位。一是突出重点学习对象。在崆峒山大景区管委会领导班子的示范引领下，把全体党员干部作为学习的重点对象，普遍制定了学习计划，明确了学习时间、学习任务，主要负责同志带头参与、带头辅导、带头记写笔记，撰写心得体会，起到了很好的表率作用。目前，崆峒山大景区管委会各部门、各单位共组织集体学习48场（次），举办专题研讨8场（次）。二是重视普通学习对象。采取集中学习、交流讨论、专题辅导、个人自学等方式，强化普通党员理论学习，对单位“三定”方案基本职责、《安全生产法》《风景名胜区条例》和规定的学习篇目进行系统学、反复学。三是关注特殊学习对象。对行动不便的年老同志、离退休干部和流动党员等特殊党员群体，采取上门送学、结对帮学、业余辅导等灵活方式进行学习。对外出流动党员利用网络和手机平台、邮寄学习资料等方式组织学习，力争流动党员学习教育全覆盖。
重基层，抓落实，推进效果到位。一是注重问卷调查询意见。通过向部门、下属单位党员干部及群众发放征求意见表、问卷调查表的方式，广泛征求意见建议。大景区管委会先后发放征求意见表和问卷调查表96份，归纳梳理夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命活动意见建议150条。二是注重职责考试测成绩。组织本单位党员干部开展基本职责和基本政策法规考试，采取现场打分的方式，对党员干部学习领会“两基”知识自测自考，检验活动开展效果。三是注重督导指导见效果。建立了崆峒山大景区管委会领导班子夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命活动联系点制度，6名县级领导全程指导基层党支部工作，确保联系点活动高标准、严要求开展。
重实际，抓检视，问题查找到位。一是深刻反思挖意见。通过赴平东工委纪念馆参加党性教育专题活动，接受革命先烈和爱国主义教育，随后召开党性教育专题交流研讨会，党委书记作了讲话，党员干部结合党性教育活动认真思考梳理自身问题，反思和深挖在思想、作风、工作上存在的问题和不足，进一步端正态度，找实找准问题。二是对照检查找意见。崆峒山大景区管委会党委要求每名党员干部对照夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展新使命情况、个人基本职责、“三查三看”、2022年个人工作思路进行了汇报，反对查找问题停留在表象、不痛不痒，引导大家勇于认识问题，敢于直面问题，善于解决问题，切实增强查找和解决问题的自觉性。三是个别约谈询意见。党委班子之间、班子与分管部门负责人之间逐一开展诚挚深入的谈心活动，谈话紧扣“四风”问题，既说对方，更讲自己，既谈工作，更谈意见，当面锣，对面鼓，敞开心扉充分交流，力求把平时很多难以说出的意见都当面提出来，达到了互相帮助、共同提高的目的。
重实效，抓整改，目标任务到位。紧扣“三新一高”要求，聚焦全市“3659”发展思路，以深化改革为主线，以景区质量提升为重点，成功迈出了收回经营权、提升质量“两步走”坚实步伐。一是围绕困局状况及时改。针对合作乏力、经营不善、停滞不前的困境，与陕旅集团进行多轮谈判，于1月24日全面完成股权回购、工商变更等工作，彻底解除合作关系，收回了崆峒山景区经营的话语权和主导权。严格规范管理，将19名事业编制人员及时调出，3名另册管理人员划转下属单位，制定了《门票管理办法》《非运营车辆管理办法》。二是围绕存在问题及时改。紧紧围绕“六大工程”“三项整治”和“三个提升”，进一步压紧扛牢责任，压茬跟踪推进。分别制定了景区违章建筑整治、经营秩序整治等6个专项《实施方案》，坚持凡违必拆、逢乱必治的原则，对东台厨房、隍城东侧地质灾害治理点等9处违章建筑和12处41个摊点，对宗教场所、朝天门两侧、南台广场等43处环境卫生进行整治，清理垃圾900余吨，改造标志牌40处，协同道管会将14名道教教职人员注销、任职备案，对1名居士解除聘用合同，对7处宫观8名值殿人员进行严明值殿纪律教育，景区面貌得到极大改善。三是围绕作风建设要求及时改。坚持把作风整顿贯穿于各项工作始终，警钟常鸣，常抓不懈，营造人心思进的良好氛围。按照“精而管用”的原则，对各项内控制度修订完善，形成了涵盖各个方面、各个环节的《制度汇编》，促进各项工作不断步入制度化、规范化轨道。紧抓民主生活会、组织生活会等各种有利时机，组织党员严肃党内生活，深入开展纪律作风专项教育整顿活动，增强了党员干部拒腐防变和抵御风险能力，夯实了干事创业的思想基础。
撰稿：李鑫 审核：张宏生 责任编辑：刘杰
